Мечтаете о профессиональном и личном успехе? Тогда узнайте, что же на самом деле отличает успешных людей от тех, для кого успех так и остается мечтой!

Никогда не думали, почему одним все дается легко и успех не заставляет себя ждать, в то время как другим о нем приходится лишь мечтать?

15 отличий успешных людей от неудачников, которые всё объясняют

Мы публикуем список отличий успешных людей от неуспешных, предложенных Девидом Керпеном, автором бестселлеров New York Times, прочитав который вы поймёте, в чем причина подобного развития событий.

Встречают перемены с распростертыми объятиями vs. Боятся перемен

Подстроиться под произошедшие изменения — это одна из самых сложных задач, с которыми сталкиваются люди. Современный мир развивается сумасшедшими темпами. И чтобы не потеряться в нем, а стать успешным, нужно принимать изменения, адаптируясь к ним, а не боятся, избегать или прятаться от них.

Желают другим успеха vs. Тайно надеются, что другие потерпят неудачу

Успех любой организации находится в прямой зависимости от успешности каждого из его членов. Поэтому, чтобы достичь успеха, нужно желать и способствовать успеху коллег. Если вы желаете им провала и неудач, зачем вы вообще с ними работаете?

Излучают радость vs. Излучают злобу

Как в бизнесе, так и жизни всегда лучше быть счастливым и делиться радостью с окружающими. Это становится заразным и заставляет других делать то же самое. А счастливые люди более сфокусированы на своем деле и более успешны. Если же человека переполняет злоба, он заражает ей окружающих, приводя в ужасное немотивированное настроение, которое мало способствует успеху.

Принимают ответственность за свои ошибки vs. Винят других в своих ошибках

Так, где есть взлеты, обязательно присутствуют падения. Быть лидером и успешным бизнесменом означает всегда принимать ответственность за собственные провалы. То, что вы кого-то обвините в своей неудаче, ничего не решит. Этим вы просто унизите другого человека, ничего хорошего не добившись.

Говорят об идеях vs. Говорят о людях

Что мы все узнали уже, наверное, в старших классах? То, что сплетни ни к чему хорошему нас не приведут. В большинстве случаев это не правда и зачастую что-то негативное. Вместо того чтобы сплетничать о людях, успешные люди говорят об идеях. Они делятся идеями с другими, делая лучше как себе, так и окружающим.

Делятся информацией и данными vs. Скрывают информацию и данные

Как нас учили в детском саду — «поделиться — значит подружиться». В любой сфере деятельности обмен знаниями и информацией является одним из ключевых источников успеха. Делясь данными и информацией с другими, вы одновременно вовлекаете их в то, чем занимаетесь, делая их также заинтересованными в успехе. Сокрытие же информации очень эгоистичное и недальновидное решение.

Признают участие других в своих заслугах vs. Приписывают себе чужие заслуги

Работа в команде и совместные усилия — это ключ к успеху. Работая с другими людьми, не пытайтесь приписать себе их достижения. Позвольте им насладиться собственным победами и успехами, которые мотивируют их на долгосрочную перспективу, сделав их работу более эффективной, что в конечном итоге поспособствует и вашему успеху.

Ставят цели и жизненные планы vs. Не ставят цели

Вы не можете быть успешным, не зная, к чему в жизни вы стремитесь. Ориентировочное видение жизни — план на 10 лет, прогноз на три года, ежегодная стратегия, ежедневные цели — это полезный инструмент успешных людей. Зафиксируйте свое видения собственной жизни и цели на бумаге!

Ведут ежедневник vs. Говорят, что ведут ежедневник, но на самом деле этого не делают

Ведение ежедневника — это отличный способ фиксации мыслей, внезапно посетивших вашу голову. Записав очередную, осветившую ваше сознание идею, вы сможете возвращаться к ней, дополняя новыми деталями, пока она не перерастет во что-то большее.

Читают каждый день vs. Смотрят телевизор каждый день

Ежедневное чтение развивает кругозор и интеллект. Не важно, что вы читаете, блог, любимый журнал или хорошую книгу — при любом из вариантов вы приобретаете новые знания. Просмотр телевизора, с другой стороны, отличное развлечение и отвлечение от реальности, но при этом из телевизора вы редко сможете получить что-то, что поспособствует вашему успеху.

Действуют с точки зрения трансформации vs. Действуют с транзакционной точки зрения

Лидеры, нацеленные на трансформацию, делают все возможное, чтобы достичь успеха на каком-то новом уровне. Они сфокусированы на создании команды, на формировании мотивации, на сотрудничестве с другими организациями. Они постоянно смотрят вперед, пытаясь понять, как можно изменить себя и других, вместо того, чтобы думать лишь о том, как увеличить продажи или получить дополнительную прибыль.

Постоянно обучаются vs. Просиживают штаны

Непрерывное обучение и самосовершенствование — единственный способ развития и роста. Вы можете стать на ступень выше своих конкурентов и одновременно стать более гибким, потому что вы знаете больше. Просто просиживая штаны, вы, возможно, упускаете возможности, без которых ваш успех будет невозможен.

Хвалят других vs. Критикуют других

Похвала — это всегда хороший способ показать, что вам не все равно. Похвала и положительные отзывы обладают отличной способностью заряжать людей энергией. Кроме того, это акт доброты, который заставит вас чувствовать себя лучше также. Критика же, наоборот, порождает негатив и ни к чему хорошему не приводит.

Прощают других vs. Таят обиду

Все совершают ошибки. Это естественная черта человеческой натуры. Единственный способ пережить их — это простить человека и двигаться дальше. Тайная обида лишь ухудшает ситуацию. Причем для вас.

Благодарны vs. Не ценят других и мир вокруг себя

Моменты благодарности трансформируют жизнь людей, делая ее более успешной и счастливой. Те люди, по отношению к которым вы испытываете благодарность, зачастую являются людьми, в значительной степени причастными к вашему успеху. Не забывайте благодарить всех, с кем вступаете в контакт, а также постарайтесь проникнуться духом благодарности и начните ценить мир вокруг себя. Благодарность — завершающий ключ к успеху, как в бизнесе, так и в жизни.